Работники некоммерческих организаций, которые выполняют свои трудовые функции в месте нахождения работодателя (не дистанционно) должны владеть знаниями и приемами безопасной работы, соответственно, проходить обучение по охране труда.
Для НКО являются обязательными три формы обучения:
1) инструктажи на рабочем месте — для всех очных работников;
2) обучение по оказанию первой помощи — для тех сотрудников, к компетенции которых отнесено оказание первой помощи, и иных работников по решению работодателя;
3) обучение по охране труда у работодателя или в аккредитованной организации по специальной программе.
Дистанционные работники НКО не обязаны проходить обучение по охране труда, однако работодатель обязан ознакомить их с инструкциями по безопасной работе с оборудованием и средствами, которые были рекомендованы или предоставлены НКО.
Для НКО являются обязательными три формы обучения:
1) инструктажи на рабочем месте — для всех очных работников;
2) обучение по оказанию первой помощи — для тех сотрудников, к компетенции которых отнесено оказание первой помощи, и иных работников по решению работодателя;
3) обучение по охране труда у работодателя или в аккредитованной организации по специальной программе.
Дистанционные работники НКО не обязаны проходить обучение по охране труда, однако работодатель обязан ознакомить их с инструкциями по безопасной работе с оборудованием и средствами, которые были рекомендованы или предоставлены НКО.