УСЛУГИ
КОНСУЛЬТАЦИИ
ДОКУМЕНТЫ
КАЛЕНДАРЬ
МАТЕРИАЛЫ
О НАС
30 ЛЕТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ОБ НКО
Энциклопедия НКО
Курсы
Обзоры
ВСЕ МАТЕРИАЛЫ
Чек-лист
Насколько Вы готовы
к проверке Трудовой инспекции?
15 вопросов
Пройти тест
Заключен ли у Вас, как у руководителя, трудовой договор с Вашей организацией?
Да, есть, подписал сам с собой на всякий случай
Увы, вы ответили неверно.
0%
Да, причем от имени организации его подписал представитель высшего органа управления
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Нет, руководитель должен работать безвозмездно
Увы, вы ответили неверно.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Сотрудники Вашей организации получают заработную плату:
Один раз в месяц
Увы, вы ответили неверно.
0%
Когда есть деньги, тогда получают
Увы, вы ответили неверно.
0%
Каждые полмесяца в дни, установленные договорами и/или внутренним положением
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Утвержден ли у Вас в организации график отпусков на текущий год?
Да, конечно
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Каждый отпуск рассматривается непосредственно при подаче заявления
Увы, вы ответили неверно.
0%
Наши сотрудники в отпуска не ходят. Отгулы даем, если требуется
Увы, вы ответили неверно.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Ведете ли Вы табели учета рабочего времени?
Да, мы отслеживаем работу сотрудников
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Делаем, когда нам это нужно для отчетов донорам
Увы, вы ответили неверно.
0%
Нет, мы не видим в этом необходимости
Увы, вы ответили неверно.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Проведена ли в Вашей организации специальная оценка условий труда?
Если нам выдаст гос.орган предписание провести, тогда проведем
Увы, вы ответили неверно.
0%
Да, мы провели ее и сдали декларацию соответствия в Роструд
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Нет, не проводили
Увы, вы ответили неверно.
0%
Нет, не проводили, так как все наши сотрудники работают дистанционно
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Ознакомлены ли Ваши сотрудники с локальными нормативными актами по труду под роспись?
У нас нет никаких внутренних положений
Увы, вы ответили неверно.
0%
Мы устно разъясняем работникам правила, действующие в нашей организации
Увы, вы ответили неверно.
0%
Да, у нас подшиты к актам листы ознакомления, и сотрудники там расписываются
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Нет, так как мы приняли решение использовать типовую форму трудового договора и отказаться от локальных нормативных актов
Увы, вы ответили неверно.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Ознакомили ли Вы своих работников с инструкциями по работе с используемым ими оборудованием?
Мы не разрабатывали таких инструкций
Увы, вы ответили неверно.
0%
Да, ознакомили под роспись и разослали работникам по экземпляру
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Нет, хотя инструкции у нас есть
Увы, вы ответили неверно.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Есть ли на трудовых договорах, которые хранятся в организации, надпись о том, что «Работник экземпляр трудового договора на руки получил»?
Да, конечно
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Мы считаем, что достаточно подписи сотрудника на договоре
Увы, вы ответили неверно.
0%
О чем Вы! У нас и трудовые договоры не все оформлены
Увы, вы ответили неверно.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Размер заработной платы у каждого работника за полную рабочую неделю:
Не ниже регионального минимального размера оплаты труда
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Не ниже федерального минимального размера оплаты труда
Увы, вы ответили неверно.
0%
Я не уверен, надо посмотреть
Увы, вы ответили неверно.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Есть ли у Вас политика и положение об охране труда, составленное в соответствии с требованиями законодательства?
Если будет нужно, мы всегда сможем найти его в интернете
Увы, вы ответили неверно.
0%
Да, мы специально озаботились этим вопросом и подготовили весь пакет
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Нет, у нас нет такого положения
Увы, вы ответили неверно.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Вы ведете трудовые книжки на Ваших работников?
Не уверен. Этим не мы занимаемся
Увы, вы ответили неверно.
0%
Трудовые книжки не обязательно должны храниться у работодателя. Мы сделали записи и вернули их работникам
Увы, вы ответили неверно.
0%
Мы ведем их по тем сотрудникам, которые приняли решение сохранить бумажные трудовые книжки. По другим сотрудникам они ведутся электронно
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Провели ли Вы обучение 3-х человек охране труда и электробезопасности?
Да, мы обучили руководителя и еще двух членов руководящего состава
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
У 3-х наших работников есть сертификаты о прохождении обучения с предыдущих мест работы
Увы, вы ответили неверно.
0%
А надо было?
Увы, вы ответили неверно.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Если сотрудники ездят в командировки, утверждена ли эта их обязанность в трудовом договоре и есть ли положение о командировках?
В договоре этого нет, но положение мы утвердили и применяем
Увы, вы ответили неверно.
0%
Да, кроме того, у нас утверждено положение о командировках, и они с ним ознакомлены
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Сотрудники ездят на основании приказа руководителя. А все необходимые данные есть в законодательстве. Так что нет, мы ничего не делали
Увы, вы ответили неверно.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Прописано ли в Ваших срочных трудовых договорах основание «срочности»?
Да, мы ориентируемся на те основания, которые есть в Трудовом кодексе
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Да, мы прописываем, что договоры заключаются на срок проекта/программы
Увы, вы ответили неверно.
0%
Нет, мы просто пишем, что договор является срочным и все
Увы, вы ответили неверно.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Какой режим рабочего времени Вы устанавливаете внешним совместителям?
Не более 20 часов в неделю, как прописано в Трудовом кодексе РФ
Увы, вы ответили неверно.
0%
Мы ориентируемся в том числе на постановления Минтруда, которые устанавливают особенности совместительства отдельных категорий работников
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Мы не прописываем график работы для совместителей-дистанционных работников, они устанавливают его по своему усмотрению
Правильно! Вы хорошо разбираетесь в вопросе!
0%
Мы привлекаем совместителей наравне с основными работниками и не смотрим ни на какие графики работы
Увы, вы ответили неверно.
0%
Следующий вопрос
Проверить
Узнать результат
Поздравляем с прохождением чек-листа!
Мы надеемся, что, отвечая на вопросы, вы смогли понять,
какие моменты в подготовке вам требуется доработать и нашли ответы на свои вопросы.
Если у вас ещё остались вопросы, мы будем рады
проконсультировать вас
. Это всегда бесплатно для НКО.
Пройти тест еще раз
Пройти другие чек-листы
Насколько Вы готовы к налоговой проверке?
21 вопросов
Пройти чек-лист и узнать
Насколько Вы готовы
к проверке Прокуратуры?
15 вопросов
Пройти чек-лист и узнать
Насколько Вы готовы
к проверке Минюста?
13 вопросов
Пройти чек-лист и узнать
Как руководителю и сотрудникам НКО вести себя во время проверки?
16 вопросов
Пройти чек-лист и узнать
Обязательные документы НКО, отсутствие которых может привести к административной ответственности
10 вопросов
Пройти чек-лист и узнать
Готова ли ваша НКО начать вести приносящую доход деятельность?
15 вопросов
Пройти чек-лист и узнать