Ликвидатором / председателем ликвидационной комиссии может быть любое
физическое лицо, в том числе, лицо, ранее являвшееся руководителем организации.
Ликвидатор с момента своего назначения фактически становится руководителем организации:
- он подписывает документы, связанные с процессом ликвидации НКО;
- совершает от имени НКО сделки;
- подписывает отчеты и отчетности НКО.
НКО следует оформить отношения с ликвидатором.
По нашему мнению, целесообразно заключать с ликвидатором / председателем ликвидационной комиссии
договор гражданско-правового характера, действующий до внесения записи о ликвидации организации в ЕГРЮЛ. Все расчеты между сторонами имеет смысл завершить до момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса. Но данное лицо может выполнять возложенную на него функцию и безвозмездно, что следует прямо указать в ГПД с ликвидатором.
Начало процедуры ликвидации и назначение ликвидатора / председателя ликвидационной комиссии означает прекращение полномочий руководителя НКО. Это влечёт за собой необходимость расторжения с ним трудового договора.
Прекращение трудовых отношений может быть осуществлено по трем основаниям:
- по решению высшего органа;
- по соглашению сторон;
- в связи с предстоящей ликвидацией.
Каждое из этих оснований имеет свои особенности и последствия. Подробнее о каждом из них в подготовленной нами
таблице.