Чтобы правильно уволить — нужно грамотно принять
Вебинар по трудовым вопросам.
Расскажем, что предусмотреть при найме и оформлении сотрудника, чтобы снизить риски трудовых споров в будущем.
РЕГИСТРАЦИЯ Расскажем, что предусмотреть при найме и оформлении сотрудника, чтобы снизить риски трудовых споров в будущем.
29 июля 2026 г.
12:00 (Мск)
- ФОРМАТВебинар 1,5 часа
- МАТЕРИАЛЫЗапись вебинара и презентация
- ДОСТУПДоступ к материалам – 1 месяц
- ДОКУМЕНТЫВыдаем электронный сертификат
Трудовые споры — это страшный сон любого работодателя, потому что, как правило, такие конфликты решаются долго, нервно и затратно.
Однако вполне реально если не застраховаться от них полностью, то существенно снизить риски, грамотно построив отношения с будущим сотрудником с самого начала — на этапе подбора кандидата, оформления документов и согласования условий работы.
Правильно оформленные трудовые отношения позволяют сохранять контроль за кадровыми процессами, управлять ситуацией в случае конфликта и снижать издержки, а иногда и предотвратить сам конфликт.
Приглашаем на вебинар, где подробно разберемся в теме с экспертом компании «Трудовой консалтинг», которая с 2008 года занимается помощью в разрешении трудовых споров как в суде, так и в досудебном порядке.
В программе вебинара:
Однако вполне реально если не застраховаться от них полностью, то существенно снизить риски, грамотно построив отношения с будущим сотрудником с самого начала — на этапе подбора кандидата, оформления документов и согласования условий работы.
Правильно оформленные трудовые отношения позволяют сохранять контроль за кадровыми процессами, управлять ситуацией в случае конфликта и снижать издержки, а иногда и предотвратить сам конфликт.
Приглашаем на вебинар, где подробно разберемся в теме с экспертом компании «Трудовой консалтинг», которая с 2008 года занимается помощью в разрешении трудовых споров как в суде, так и в досудебном порядке.
В программе вебинара:
1
Проверка кандидата при найме и оценка достоверности предоставленных сведений
2
Отказ кандидату: правовые основания и порядок оформления
3
Трудовой договор и другие кадровые документы
4
Трудовой конфликт: доступные правовые механизмы
5
Бухгалтерское оформление увольнения
Спикеры
НАТАЛЬЯ ПЕРОВА
Генеральный директор компании «Трудовой консалтинг»
Области специализации:
- Представительство интересов работодателей в трудовых отношениях
- Консультирование по вопросам прекращения трудовых отношений с работниками
- Медиативные технологии в трудовых спорах
- Подготовка письменных консультаций и заключений по вопросам трудовых отношений с работниками
- Права профессиональных союзов, заключение коллективных переговоров
- Представительство в судебных и административных органах
ИРИНА КАЩЕЕВА
Главный бухгалтер «Правовой команды»
Области специализации:
- 18 лет опыта работы в некоммерческом секторе
- Экспертиза в бухгалтерском и налоговом учете НКО
- Разработка и ведение образовательных программ для бухгалтеров НКО
- Консультирование НКО по бухгалтерским вопросам
- Представительство интересов НКО в налоговых органах
- Подготовка и проведение вебинаров
Стоимость
✔ Вебинар — 1,5 часа
✔ Презентация
✔ Доступ — 1 месяц
✔ Ответы на вопросы
✔ Сертификат
Подарок каждому участнику!
Подарок каждому участнику!
Практическое пособие «Ракушки на днище: Как уволить неугодных работников»
- Авторы пособия — управляющие партнеры юридической компании «Трудовой консалтинг» Галина Енютина и Наталья Перова.
За 20+ лет практики в трудовых спорах мы изучили манипулятивные приемы работников и их адвокатов, и знаем как защитить компанию от недобросовестных сотрудников».
Почему мы
20
лет в некоммерческом секторе
50
НКО ежемесячно получают наши услуги
12 000
просмотров материалов ежемесячно
56 000
часов консультаций