Бухгалтерия НКО: вопрос-ответ

Как отражать совместительство и совмещение в кадровых документах НКО?

В штатном расписании необходимо отражать и совместительство, и совмещение, но правила для них отличаются.

При совместительстве в графе «количество штатных единиц» указывается дробное значение, максимум — 0,5 ставки, так как совместитель не может работать более чем на полставки.

Для совмещения такого ограничения нет, но должность, по которой выполняется совмещение, также должна быть включена в штатное расписание.

В табеле учета рабочего времени совместители отражаются обязательно. Внутренний совместитель может быть указан в табеле дважды — по каждой занимаемой должности. Информацию о совмещении в табель включать не нужно.

Также сведения о совместителях необходимо подавать в СФР (подраздел 1.1 формы ЕФС-1). При оформлении совмещения путем заключения дополнительного соглашения направлять сведения в СФР не требуется.